Половина чернігівських трудових мігрантів працюють в Києві

06.07.2007

Такі дані навів директор Чернігівського міського центру зайнятості Олександр Зевченко під час засідання Чернігівського прес-клубу реформ. Як пояснив пан Зевченко, міський центр зайнятості провів дослідження, в результаті якого працівники центру опитали 9 318 школярів 5-11 класів 17 чернігівських шкіл з різних частин міста. Серед запитань було і запитання про місце роботи батьків. В ході проведення дослідження з’ясувалось, що з загального числа опитаних учнів у кожній десятій родині щонайменше один з батьків працює за межами міста. Всього серед майже 10 тисяч опитаних школярів виявилось 845 трудових мігрантів, з яких майже половина – 410 чоловік –працюють в Києві. На думку О. Зевченка, це пов’язано з близькістю столиці, постійною її потребою в додатковій робочій силі та з рівнем заробітної плати. Для порівняння – в квітні 2007 року середня зарплатня в Чернігові становила 1020 грн., в Києві – вдвічі більше – 2040 грн. Якщо говорити про чернігівців, які працюють в інших областях України, то таких виявилось лише 3% - 25 чоловік, що говорить про непопулярність роботи в інших регіонах країни. Директор центру зайнятості зупинився також і на міжнародній міграції. Так 30% (250 чоловік) чернігівців-мігрантів працюють в Росії, шість чоловік працюють в інших країнах СНД, 18,2% (154 людини) працюють в країнах дальнього зарубіжжя. Щодо географії, то це Італія, Ізраїль, Іспанія, Польща. Якщо говорити про жінок і чоловіків, то більшість – 76% від всієї кількості трудових мігрантів становлять чоловіки. Серед працюючих в Києві вони становлять 85,3%. Проведене опитування допомогло встановити коефіцієнт трудової міграції, який становить 4,53%. Це означає, що близько 10 тисяч чернігівців працюють за межами міста. Ця цифра втричі більша, ніж сьогодні перебуває на обліку в міському центрі зайнятості, сказав О. Зевченко на завершення. Як змінити ситуацію, знають в Асоціації роботодавців. Так її віце-президент В’ячеслав Биковець розповів, що одним з можливих шляхів вирішення цієї проблеми є надання різної допомоги як для працюючих підприємців, так і для тих, хто тільки вирішив розпочати власну справу. Пан Биковець розповів, що очолювана ним Спілка підприємців малих, середніх та приватизованих підприємств України надає правову допомогу підприємцям з різних регіонів та консультує з правових питань тих, хто лише розпочинає свій бізнес. За словами В. Биковця, такі консультації є популярними серед підприємців. Голова Ліги роботодавців Чернігова Сергій Аверченко розповів, що очолювана ним організація не стоїть осторонь цієї проблеми. За словами пана Аверченка, зараз Ліга працює над створенням бізнес-інкубатору – ремонтується приміщення для його роботи площею 360 кв. м. В рамках реалізації цього проекту підписані угоди з чернігівськими вузами, згідно яких чернігівські студенти проходитимуть практику на підприємствах, які є членами Ліги, з подальшим можливим їх працевлаштуванням. "Ми переконані, що це допоможе лишити молоді кваліфіковані кадри в місті, - сказав Сергій Аверченко. – Також це допоможе підприємствам вирішити дефіцит спеціалістів". Окрім послуг для студентів-випускників бізнес-інкубатор також надаватиме послуги і вже працюючим підприємцям та підприємствам консультуванням з різних питань, проведенням тренінгів, навчанням. Оксана Клименко, Чернігівський прес-клуб реформ

<< повернутися   [версія для друку]